王毅
王 毅

技术创新研究中心 副主任

创新创业与战略系 副教授

电话:(86) (10) 62789954      
      
        电邮:         wangyi@sem.tsinghua.edu.cn        
        办公地址:李华楼B205

  
















个人简介

王毅,博士,清华大学经济与管理学院副教授。1993年,获得北京航空航天大学机械工程学士学位,1996年,在天津大学机械工程系获得硕士学位,2000年,获得浙江大学管理学博士学位,2005年,是美国斯坦福大学访问学者。讲授课程:创业管理,项目投融资决策,创新管理。

主要研究领域:企业技术创新管理,企业能力与战略管理,知识转移与知识创造技术创新管理。王毅老师主持参与过多个重大项目,包括清华大学科研院的 “我国复杂技术产业追赶路径研究:产业创新系统视角”,国家自然科学基金“我国企业复杂技术创新中的粘滞知识转移机理研究”,教育部社会科学研究与思想政治司的“复杂技术创新领域产学研合作中的粘滞知识转移机理研究”等。在国内外多家顶级学术期刊杂志发表多篇论文。

荣誉和奖项:“企业间知识转移创新性质的分析:知识结构的视角”获得陕西高校人文社会科学研究优秀成果三等奖(2013)(作为第3完成人)。《技术创新管理(第2版)》获得2012年清华大学优秀教材一等奖(吴贵生、王毅主编)。 清华大学科研院公共服务杰出项目奖,2012年。《技术创新管理(第2版)》2011年入选北京高等教育精品教材(吴贵生、王毅主编)。清华MBA整合实践项目优秀指导教师,2011年。

清华大学经济管理学院2007年度教学优秀二等奖。“WTO与北京的科技系统”,科学技术进步奖(第三类),由北京市政府(2003年)批准(作为研究小组第四成员)。

  学术成果

  1. 王毅,首发经济:以需求为基础筑就产业创新的起飞跑道,清华管理评论,2024年第12期,2024年12月,第70-76页。

  2. 王毅、吴贵生,技术创新管理(第4版),北京:清华大学出版社,2023年7月。

  3. 王毅,数字创新与全球价值链变革,清华管理评论,2020年第3期,2020年3月1日,第52-58页。(《新华文摘》全文转载,2020年第15期,总第699期,第130-132页,2020年8月。)(2020年《新华文摘》微信公众号唯一推送的管理类文章。)

  4. Jiamin Zhang, 王毅, Marina Yue Zhang. (2018) Team Leaders Matter in Knowledge Sharing: A Cross-Level Analysis of the Interplay between Leaders’ and Members’ Goal Orientations in the Chinese Context. Management and Organization Review. 14:4, December 2018, 715–745.

  5. Qi, M., 王毅, M.Y. Zhang, H.Y. Zhu. (2014). The evolution of R&D capability in multinational corporations (MNCs) in emerging markets: evidence from China, International Journal of Technology Management. Vol. 64, Nos. 2/3/4, pp.210-231.

  6. 王毅,我国企业复杂技术创新能力研究:基于三维模型的成长路径,管理工程学报,第25卷第4期(总第97期),2011年10月,第203~212页。

  7. Liu, J., 王毅, G. Zheng (2010). Driving forces and organizational configurations of international R&D: the case of technology-intensive Chinese multinationals, International Journal of Technology Management, Vol. 51, Nos. 2/3/4, pp.409-426.

  8. 王毅、吴贵生,基于复杂理论的企业动态核心能力研究,管理科学学报,2007年2月,第10卷第1期,第18~28页。

  9. 王毅,我国企业核心能力实证研究,管理科学学报,2002年第2期,第74-82页。

  10. 王毅,企业核心能力动态演化分析:东信、长虹与海尔,科研管理,2002年第6期,第18-24页。

  11. 王毅、吴贵生,产学研合作中粘滞知识的成因与转移机制研究,科研管理,2001年,No.6, 第114-121页。

  12. 王毅、陈劲、许庆瑞,企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析,管理科学学报,2000年第3期,第24-32页。

荣誉奖项

 

清华大学经济管理学院教学优秀一等奖(2022年度、2024年度)。

清华大学先进工作者(2021年度)。

清华大学2019~2020学年度春季学期疫情防控期间在线教学优秀教师优秀奖。(2020年7月)

“自主创新战略和国际竞争力研究”获得教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖(2015)。

《技术创新管理(第2版)》获得2012年清华大学优秀教材一等奖。

《技术创新管理(第2版)》2011年入选北京高等教育精品教材。

“WTO与北京的科技系统”,北京市科学技术进步奖三等奖(2003年)。